Apakah Industri Fashion Membutuhkan Manusia di Era Teknologi

Apakah Industri Fashion Membutuhkan Manusia di Era Teknologi – Jika Anda seorang pencinta mode yang bukan klien rumah mode terkenal atau editor majalah mode dan Anda hidup di era pra-digital, Anda mungkin memimpikan serangkaian peragaan busana selama Paris Fashion Week.

Apakah Industri Fashion Membutuhkan Manusia di Era Teknologi

abercrombie – Terlihat betapa berbedanya dunia fashion setelah memasuki era teknologi digital yang canggih. Tanpa undangan, siapa pun bisa menyaksikan para model menampilkan koleksi terbarunya melalui Instagram Live; bahkan mendapatkan tampilan barisan depan.

Kini yang mulai dijajaki oleh industri fashion dengan memanfaatkan teknologi digital canggih untuk memberikan pengalaman berbeda kepada masyarakat adalah Augmented Reality (AR) dan Virtual Reality (VR). Dalam AR, realitas digital tertanam di dunia nyata, seperti di Pokémon Go. Pada saat yang sama, VR menunjukkan realitas buatan yang benar-benar baru yang dibuat secara digital dan dapat diakses melalui kacamata VR.

Beberapa brand fashion menggunakan teknik ini dalam strategi pemasarannya. Untuk kampanye Spring/Summer 2018, Gucci menggunakan fitur VR yang memungkinkan pengunjung toko “makan” dalam kampanye Gucci karya artis Ignasi Monreal. Pada awal tahun 2019, Dior memperkenalkan filter AR di Instagram untuk mempromosikan kacamata hitam DiorColorQuake, di mana pengguna aplikasi dapat mencoba kacamata hitam tersebut dan membagikannya melalui Instagram Stories.

Bisa dibayangkan betapa bermanfaatnya jika teknologi VR dan AR dimanfaatkan secara maksimal untuk memudahkan pelanggan berbelanja. Misalnya saja dengan kacamata VR, Anda hanya perlu memakainya lalu mengedipkan mata di toko untuk melihat koleksi terbaru tanpa perlu keluar rumah.

Plus, dengan aplikasi AR, Anda dapat melihat penampilan Anda saat mengenakan gaun tanpa harus pergi ke toko untuk mencobanya. Hemat energi, hemat waktu dan hemat biaya. Dengan bantuan sistem ini, para pebisnis juga bisa membuat sektor SDM menjadi lebih efisien. Tenaga kerja dan biaya toko dapat ditekan karena konsumen dapat mengakses semuanya dari mana saja.

Yang terdepan dalam AR dan VR adalah kecerdasan buatan (AI), yang bahkan dapat meningkatkan efisiensi industri. Kembali ke efisiensi sumber daya manusia di toko, kecerdasan buatan yang dapat berperilaku seperti orang sungguhan di masa depan jelas dapat menggantikan manusia dalam memberikan layanan kepada tamu toko.

Intelligent AI dapat memeriksa semua informasi produk untuk memberikan informasi kepada konsumen, menghitung harga, memproses pembayaran, atau melakukan banyak tugas lain yang kini membutuhkan manusia multi-keterampilan. Selain mencerminkan karya orang-orang di toko, kecerdasan buatan juga dapat dihadirkan ke publik sebagai representasi sebuah merek. Beberapa merek fesyen telah berinvestasi ke arah ini dengan berkolaborasi dengan model virtual.

Untuk koleksi musim semi/panas 2016, Nicolas Ghesquière memilih Lightning, karakter dari video game Final Fantasy, sebagai wajah kampanye Louis Vuitton Seri 4. “Saya memikirkan tentang batas digital ini, yang ingin saya gabungkan secara harmonis dengan dunia Louis Vuitton – keahlian, pakaian. Ini adalah kelahiran kembali dunia maya, masa depan digital – karakter atau gadis yang berbicara kepada generasi mereka,” Ghesquiére mengatakan tentang koleksi kampanyenya.

Selain Louis Vuitton, rumah mode lain juga berkolaborasi model virtual memakai Balmain. Pada tahun 2018, Balmain menghadirkan tiga model virtual Balmainan tentara virtual baru. Model ketiga – Margot, Shudu dan Zhi – adalah ciptaan fotografer Cameron-James Wilson. Shudu memperkenalkan dirinya sebagai supermodel digital pertama di dunia kepada 192.000 pengikut Instagram-nya, sementara Margot dan Zhi adalah wajah eksklusif yang diciptakan khusus untuk kampanye rumah mode Prancis tersebut.

Model virtual lain yang terkenal di industri fesyen – dan kini mendapatkan pengikut di media sosial – adalah Lil Miquela, seorang influencer virtual yang diciptakan sebagai wajah iklan Instagram. Makhluk komputer ini memiliki 1,7 juta pengikut di Instagram karena terlihat seperti gadis berusia 19 tahun sungguhan. Pada Mei 2019, ia membintangi iklan Calvin Klein bersama Bella Hadid dan merilis single di Spotify. Tentu saja, model virtual dinilai memiliki beberapa keunggulan lain bagi merek tersebut.

Baca juga : Bagaimana AI Membawa Industri Fashion Ke Level Selanjutnya 

Mereka dapat bekerja 24 jam sehari, lebih mudah dikendalikan daripada manusia biasa, penampilan fisik mereka dapat disesuaikan dengan citra ideal masa kini, dan dapat disesuaikan dengan minat masing-masing klien atau merek. Sedangkan model virtual saja dapat menawarkan banyak keuntungan bagi suatu merek, terlebih lagi dengan teknologi kecerdasan buatan yang dapat menawarkan keuntungan lain. Misalnya berjalan di runway, melakukan sesi promosi dan wawancara dan masih banyak lagi kapan saja sesuai setting yang ditetapkan oleh brand.

Akankah “model nyata” segera digantikan oleh kekuatan AI? Isu penggantian manusia dengan kecerdasan buatan jelas tidak hanya terbatas pada profesi modeling, seperti pekerja toko. Banyaknya keunggulan AI menunjukkan bahwa banyak peran manusia yang bisa tergantikan oleh teknologi canggih tersebut. Seperti dilansir Forbes, selain memaksimalkan pengalaman berbelanja yang dipersonalisasi pengguna, AI di industri fashion juga dapat digunakan untuk mengidentifikasi cacat produk dalam proses jaminan kualitas, menyederhanakan manajemen inventaris dan sistem logistik.

Kecerdasan buatan juga dapat menyederhanakan sistem penjualan melalui otomatisasi cerdas dan memungkinkan analisis prediktif dan perkiraan tren melalui pemrosesan data tingkat lanjut. Artinya, bukan tidak mungkin kecerdasan buatan dapat menentukan model mana yang sedang dijual di pasaran. Lantas, apakah peran manusia dalam keseluruhan proses industri fashion akan digantikan oleh kecerdasan buatan di masa depan?

“Cepat atau lambat, seluruh industri kita akan digerakkan oleh kecerdasan buatan (AI) dan robot, bukan manusia,” kata Richard Liu, CEO raksasa e-commerce JD.com, pada Kongres Ritel Dunia 2018 di Madrid. Mungkin beberapa. puluhan tahun yang lalu, kata-kata tersebut hanyalah mimpi buruk yang tidak diharapkan menjadi kenyataan. Namun, kenyataannya saat ini agak berbeda. Seiring waktu, upaya dan persyaratan kinerja meningkat di berbagai bidang.

Aktivitas mesin, bebas dari risiko kesalahan manusia dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan nyata, dapat menggantikan banyak aspek pekerjaan manusia. Oleh karena itu, wajar jika sebagian orang beranggapan bahwa di masa depan bukan tidak mungkin robot dengan kecerdasan buatan akan mendominasi kehidupan manusia dan mengambil alih pekerjaan yang sebelumnya dilakukan oleh manusia, seperti yang dikemukakan oleh teori  Singularitas teknologi.

Baca juga : Penerapan Artificial Intelligence pada Industri Alas Kaki

Haruskah kita khawatir? Adakah perspektif lain yang memberikan harapan akan adanya cukup ruang bagi peran manusia di masa depan? Seperti yang dibahas dalam artikel FastCompany, “Inilah Beberapa Pekerjaan yang Tidak Akan Diambil Robot dari Kita,” pekerjaan di industri kreatif akan bertahan dengan kemajuan otomatisasi dan kecerdasan buatan.

“Manusia menggunakan pengalaman hidup, emosi, dan kreativitasnya untuk menghidupkan segala sesuatu. Robotika dan kecerdasan buatan menggunakan data untuk belajar dan berkembang. Saya rasa data tidak dapat menghasilkan karya seni orisinal yang benar-benar melibatkan penonton melalui pengalaman bersama, baik itu lukisan, melodi, atau suara,” kata Tom Pickersgill, pendiri dan CEO Broadstone Human Resources.

As we Ketahuilah, industri fesyen juga banyak mengandung unsur emosional, yaitu bidang yang memerlukan banyak sentuhan manusia untuk menjangkau masyarakat mulai dari produksi kreatif hingga pemasaran, juga mencakup identitas dunia fesyen mewah yang mencakup unsur pengerjaan melalui proses kerajinan.

Sebagai manusia, kita bisa merasakan perbedaan hasil karya seorang pengrajin dengan karya mekanis robot tanpa jiwa. Kecerdasan buatan dibedakan berdasarkan unsur-unsur khas manusia seperti kreativitas, fleksibilitas, pemikiran kritis, kemampuan beradaptasi terhadap perubahan dan kecerdasan sosial dan emosional; yang membawa kualitas berbeda pada produk kerja.